职业选择的意义

摘自MBA智库百科（）

职业选择( )

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什么是职业选择

所谓职业选择，是指人们从自己的职业期望和职业理想出发三职业，根据自己的兴趣、能力、特点等素质，从社会现有的职业中选择适合自己的职业。

职业选择包括就业前的选择和就业后的选择。前者通过选择实现就业，后者通过选择实现职业转变。一个人的职业选择是否合适，不仅关系到个人愿望和兴趣的满足，还关系到自身才能的发展和对社会贡献的大小。

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职业选择的意义

职业选择有以下意义：

1、有利于实现生产资料和劳动力更好的结合。

2、有利于取得更大的经济效益。

3、职业选择有利于优化社会风气。

4、有利于促进人的全面发展。

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职业选择分析

1909年，美国波士顿大学教授弗兰克·帕森斯在《选择职业》中首次提出人职匹配理论。他指出选择职业的三个步骤：“首先要清楚地了解自己的需求、态度、能力、兴趣、智慧、局限性等特点；其次要了解成功的条件和学到的知识、优势、不同工作的机会和前景；三是在上述两个条件之间取得平衡。适合自己。

这个理论告诉大家，选择职业时，首先要了解自己。了解自己，就是对自己的兴趣、气质、性格、能力、身心素质、知识结构、家庭文化背景等进行全面、客观的评价，从而确定自己适合的职业范围。二是了解专业。了解一个职业，就是通过对职业内容、职业活动特点、职业环境、职业地位、经济收入等相关情况进行分析，从而找出自己想要从事的某种职业对从业者素质的具体要求。再次强调，这是一个工作匹配的问题。根据自己的评估和职业分析，确定自己适合的职业范围。这样选择职业，可以增加求职的针对性，减少盲目性。需要指出的是，决定人们选择何种职业的因素极其复杂，人的可塑性很强。因此，在选择职业时，还必须考虑社会环境、社会心理、就业政策等因素。

从某种意义上说，选择职业就是选择生活，选择自己的未来。一个人的生活质量、社会地位和对社会的贡献很大程度上取决于他所从事的职业和他对专业职位的贡献。为什么有的人应该事业有成，但事情却事与愿违？这并不完全是因为他们没有能力，而主要是因为他们选择了不适合自己天赋的职业。而那些事业成功的人并不一定比其他人聪明。关键是他们找到了适合自己特点的职业。合适的职业可以让他们充分发挥个人才能，给他们带来无限的创造机会，也给他们带来事业上的成功。职业活动中的创造体现了一个人一生中最重要的创造。人们在职业生活中体验到的幸福感，有着最深刻的意义和最持久的生命力。因此，职业选择是决定一个人社会地位、经济收入乃至生活方式的重要因素。

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