在EB2/3专业移民申请中，如果您更换工作，您可以获得绿卡吗？

EB-2/EB-3专业移民绿卡申请的三个步骤（PERM，I-140和I-485申请）的提交状态不会自动赋予申请人的法律工作权。在I-485申请批准之前，申请人必须根据OPT，H-1B或EAD在美国工作。

因此，在考虑工作对绿卡申请的应用的影响之前三职业，有必要确保在工作变更后仍有法律工作状态。例如，对于在H-1B中受到近六年限制的申请人，他们需要考虑新雇主是否可以申请H-1B扩展，以避免失去法律工作状态。

1。优先日期的影响

优先日期进入时间表后，申请才能可以提交I-485申请。因此，优先日期对绿卡申请的长度有决定性的影响。优先日期由将PERM 9089提交给劳工部的时间确定，但是在I-140批准后必须批准它。如果批准了I-140之前的求职工作，则原始雇主将撤回I-140申请，优先日期将无效。新雇主将需要提交PERM和I-140申请才能获得新的优先日期。为了保留原始优先日期，建议在I-140批准后更换工作。即使原始雇主撤回I-140，也可以保留优先日期。

2。h-1b推迟的效果

对于在H-1B工作了将近六年的申请人来说，法律工作的状况比绿卡申请更重要。新雇主可以根据原始雇主批准的I-140申请H-1B扩展，但必须注意时间限制。如果I-140批准少于180天，并且已撤回，则新雇主不能根据I-140申请H-1B延迟；如果I-140批准已批准超过180天，即使已撤回，新雇主仍然可以基于I-140申请H-1B延迟。

3。I-485申请已提交

根据《 AC21法》，如果已提交了超过180天的I-485申请，则申请人可以将工作更改为相同或相似的职位，并且不需要新雇主提交PERS申请。新雇主只需要提交I-485 J表格和相关证据。当USCIS与相同或相似的职位一致时，USCIS将考虑工作类别，工作内容，所需技能和经验，学术资格和薪水。

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