泰安拖欠工资全国官网投诉举报平台入口

为进一步畅通、拓宽拖欠工资 *** 渠道，国务院消除农民工拖欠工资领导小组办公室开通全国消除拖欠工资线索举报平台，全面受理拖欠工资问题。处理拖欠农民工工资问题线索。

目前，全国杜绝拖欠工资线索举报平台已在国务院客户端小程序正式上线。

投诉入口：全国拖欠工资线索举报平台（微信扫码进入），或微信搜索“国务院客户端”找到小程序。

2、收到线索后如何处理？

平台收到拖欠工资线索后，会自动转至拖欠工资的人力资源和社会保障部门进行核实处理。

人力资源社会保障部和省级人力资源社会保障部门将利用该平台对拖欠工资线索的处理进行全程督办，确保拖欠工资问题得到及时有效解决。

对于曝光度高、分布广泛的重大拖欠工资线索，人力资源社会保障部将会同国务院消除拖欠农民工工资工作领导小组相关成员单位，直接挂牌督办。

3、操作流程

点击“拖欠工资线索投诉”图标即可开始举报拖欠工资线索。

具体步骤

之一步：首先点击红框表示登录的位置

第二步：

1.点击红框指示位置，开始反映线索

2. 选择工程建设领域或非工程建设领域，点击下一步填写。

相关问题及解答：

拖欠工资平台线索有地域限制吗？

在全国拖欠工资线索举报平台上提交拖欠工资线索不存在地域限制。 对于涉及自身的拖欠工资问题，劳动者可通过关注人力资源社会保障部官方微信（也可通过国务院客户端小程序等渠道登录）登录平台，提交拖欠工资线索任何时间，任何地点。 提交过程中，在下拉菜单中勾选员工所在的具体县（区）。

平台收到线索后，自动分发至就业所在地地市级人力资源社会保障部门，人力资源社会保障部门根据管辖范围直接处理或移交就业单位相应县（区）人力资源社会保障部门办理。

拖欠工资平台线索投诉拖欠工资是否有时限？

相关法律法规对拖欠工资的查处期限有明确规定。 《劳动和社会保障监察条例》第二十条规定，违反劳动和社会保障法律、法规或者规章的行为，二年内未被劳动保障行政部门发现，且未被劳动保障部门发现的。社会保障行政部门2年内。 经举报、投诉，劳动保障行政部门不再调查处理。 同时，该条第二款还规定，前款规定的期限自违反劳动保障法律、法规或者规章之日起计算。 法律、法规、规章的行为具有持续或者持续状态的，自该行为终止之日起计算。

非农民工如果遇到拖欠工资的情况，是否可以通过拖欠工资平台举报拖欠工资？

任何属于劳动保障监管范围内的拖欠工资问题都是可以接受的。

该平台主要收集农民工拖欠工资线索，但不限于农民工。 其他属于劳动保障监管范围的拖欠工资问题，如城镇户籍劳动者遇到用人单位拖欠工资的，也可以通过平台提交问题线索。 处理方式没有区别。

如果没有劳动合同，也没有工资条或其他相关证明，我可以通过拖欠工资平台投诉吗？

并不妨碍员工通过平台投诉、举报情况。

劳动合同和工资单是劳动者证明与用人单位存在劳动关系和就业状况的重要证据。

劳动保障监察机构受理拖欠工资的举报、投诉时，将以事实为依据，以法律为准绳，全面调查收集相关证据，依法作出行政处理（处罚）。

当劳动者遇到拖欠工资的情况时，即使没有劳动合同、没有工资条，在向平台如实提交拖欠工资线索后，劳动保障监察机构也一定会依法核实并处理。

拖欠工资线索提交到拖欠工资平台后如何处理？ 谁会联系您做出回应？

平台收到线索后，自动转发至就业所在地地市级人力资源社会保障部门，人力资源社会保障部门根据管辖范围直接处理或移交相应县（区）人力资源社会保障部门办理。

有管辖权的劳动保障监察机构对拖欠工资线索进行审查，符合立案条件的，依法立案调查处理，并将处理结果通报以适当方式提交线索的工作人员。

具体拖欠工资问题是否立案、调查、处理（处罚）等，由有管辖权的当地人力资源社会保障部门劳动保障监察机构实施。