淄博工伤认定后的赔偿标准是多少（淄博工伤认定后的赔偿标准是多少）

淄博市工伤认定后赔偿标识

生活护理

因工负伤的职工经伤残等级评定并经劳动能力鉴定委员会确认需要日常护理的，日常护理费从工伤保险基金中按月支付。

生活护理费按照三个不同等级缴纳：完全不能自理的人、大部分生活不能自理的人、部分生活不能自理的人。 标准分别为协调区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。

残疾从一级到四级

职工因工作致残，被认定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，辞去工作岗位，并享受下列福利： （一）一次性伤残补助标准按照伤残等级从工伤保险基金中支付，标准为：一级伤残为27个月个人工资，二级伤残为25个月个人工资，三级伤残为25个月个人工资。一级伤残为23个月个人工资，四级伤残为21个月个人工资； （二）伤残津贴从工伤保险基金中按月支付。 标准为：一级残疾为工资的90%，二级残疾为工资的85%，三级残疾为工资的80%，四级残疾为工资的80%。 伤残等级为工资的75%。 实际领取伤残津贴低于当地更低工资标准的，其差额由工伤保险基金补足； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停止领取伤残津贴，并按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。 基本养老保险待遇低于伤残津贴的，差额部分由工伤保险基金补足。 职工因工被诊断为一级至四级残疾的，用人单位和职工个人应当按照残疾津贴缴纳基本医疗保险费。

五级、六级伤残

职工因工被诊断为五级、六级伤残的，享受下列待遇： （一）从工伤保险基金中按照伤残级别支付一次性伤残补助费。 标准为：五级伤残18。 月个人工资，六级伤残为16个月个人工资； （二）与用人单位保持劳动关系，用人单位安排合适的工作。 如果安排工作有困难，用人单位将按月发放伤残津贴。 标准为：五级残疾为工资的70%，六级残疾为工资的60%。 用人单位应当按照规定支付伤残津贴。 应缴纳的各项社会保险费。 实际领取伤残津贴低于当地更低工资标准的，用人单位应当补足差额。 经工伤职工本人请求，职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助费，用人单位支付一次性工伤医疗补助费。一次性残疾就业补贴。 一次性工伤医疗补助、一次性伤残就业补助的具体标准由省、自治区、直辖市人民 *** 规定。

伤残等级从7级升至10级

职工因工致残，被认定为七级至十级残疾的，享受下列待遇： （一）按残疾程度从工伤保险基金中支付一次性伤残补助费等级。 标准是：7级残疾为13。 月个人工资，8级伤残为11个月个人工资，9级伤残为9个月个人工资，10级伤残为7个月个人工资； （二）劳动、雇佣合同期满终止，或者劳动者本人提出解除劳动、雇佣合同的，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助费，用人单位支付一次性工伤医疗补助费。支付一次性残疾就业补贴。 一次性工伤医疗补助、一次性伤残就业补助的具体标准由省、自治区、直辖市人民 *** 规定。

与工作有关的死亡

职工因公死亡的，其近亲属按照下列规定领取丧葬补助费、扶养亲属抚恤金和一次性工伤死亡补助费： （一）丧葬费补贴金额为协调区职工上年度6个月平均工资； （二）扶养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例，向因公死亡、提供主要生活来源且丧失劳动能力的职工的亲属发放。 标准为：配偶每月40%，其他亲属每月30%，老人或孤儿在上述标准基础上每月加收10%。 每位扶养亲属核定的抚恤金总额不得高于因工死亡职工生前的工资。 赡养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡给付标准为上一年全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 残疾职工在停职期间因工伤死亡的，其近亲属享受本条之一款规定的待遇。

抢险救灾期间发生事故或下落不明

职工在休假期间发生事故或者抢险救灾期间失踪的，自事故发生当月起3个月内支付工资，第4个月起停发工资，并停止工作。相关工伤保险基金将每月为其供养亲属支付赡养费。 亲属抚恤金。 如果您生活有困难，您可以预付一次性因工死亡抚恤金的 50%。 职工被人民法院宣告死亡的，按照本条例第三十九条关于职工因工死亡的规定办理。