衡阳市更低工资标准不包括哪些内容（衡阳市更低工资标准2019年最新）

衡阳市更低工资标准不包括哪些内容？

《更低工资条例》第十二条规定：“劳动者提供正常劳动时，用人单位支付给劳动者的工资，扣除下列各项后，不得低于当地更低工资标准：（一）延长工作工资” （二）中班、夜班、高温、低温、井下有毒有害等特殊工作环境和条件的津贴；（三）法律、法规和国家规定的职工福利待遇； ETC。”

衡阳市更低工资标准：月更低工资标准（适用于全职职工）：1550元/月； 小时更低工资标准（适用于非全日制工人）：15元/小时。

根据《更低工资条例》，更低工资标准一般采取月更低工资标准和小时更低工资标准。 月更低工资标准适用于全日制从业人员，小时更低工资标准适用于非全日制从业人员。

制定更低工资标准有何意义？

1.更低工资标准影响社会保障基数。 社会保障基数与工资收入直接挂钩。

2、更低工资标准影响病假等带薪假期收入。 例如，病假工资按更低工资的80%支付。

3、试用期工资标准。 与用人单位建立或者建立劳动关系后，在试用期、熟练工、见习期内，在法定工作时间内为劳动者提供正常工作的，用人单位应当向劳动者支付不低于工资的工资。高于更低工资标准。 。

更低工资标准的调整一方面反映了劳动力价格的变化，另一方面也反映了社会价格水平的调整。 随着物价上涨，适当调整更低工资标准可以保障基础劳动者的生活水平。