2024年新疆大学高层次人才引进岗位一览表 新疆大学人才引进基本条件及待遇明细表

2024年新疆大学人才引进岗位一览表

拓展 *** ：引进高层次人才的条件和目标

（一）基本条件

1.贯彻落实 *** 新时代中国特色社会主义思想，热爱党的教育事业，有强烈的事业心和奉献精神，遵守法律法规，道德高尚，学风清正，治学严谨。奖学金。 原则上应具有博士或高级职称；

2、具有较强的教学科研能力和团队协作精神，愿意扎根边疆地区，为服务新疆经济社会发展做出贡献；

3、身体健康，能够适应人才培养、教学、科研、社会服务等工作的需要。

（二）招聘对象

1.高层次领军人才。 在国内外著名大学和研究机构担任教授或相当职务，或承担国家科技任务，产生重要学术成果，有能力带领本学科赶上或领先的国家级杰出人才国际先进水平； 其他具有同等学术水平或以上的学者。

2.学科带头人。 在学术界或业界有较大影响，有较高的学术造诣，能胜任核心课程的教学，在所从事的学科领域有突出的研究成果，对学科建设和学术研究工作有创新的理念，有较强的团队实力领导力和科技成果转化能力，帮助本学科赶上或保持国际先进水平的能力，成为领军人才的潜力。

3.学术骨干。 原则上申请人年龄不超过45周岁，具有副高级以上专业技术职务，具有核心课程教学资格，具有宽广的学术视野和创新思维，有主持国家级科研项目的经历。近5年承担国家级科研项目，取得了一系列有影响力的项目。 学术成果能够对学科的发展产生重大影响，并有潜力成为该领域的学术或技术带头人。

4、优秀青年人才。 具有博士学位，人文社会科学专业年龄不超过40周岁，自然科学专业年龄不超过35周岁。 热爱学术，勇于创新，具有前沿学术领域的研究工作经验，取得了代表性的研究成果。

5、团队人才。 团队负责人需符合学科带头人及以上条件，团队成员中具有博士学位的人员不少于3人。 相关研究能够对学校的学科建设起到重要的推动作用。